LEGAL ISSUES THAT YOU NEED TO KNOW WHEN FRANCHISING A COMMERCIAL FRANCHISE (REPUTABLE LAW FIRM IN BINH THANH DISTRICT, TAN BINH DISTRICT, HO CHI MINH CITY)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Recognizing the market situation, HT Legal VN would like to share the article below with a legal perspective for customers to refer to when doing franchise business. I. Legal basis: – Commercial Law 2005 amended and supplemented in 2017 and 2019 (hereinafter referred to as “Commercial Law 2005”); – Enterprise Law 2020; – Decree 35/2006/ND-CP detailing commercial law on franchise activities, amended and supplemented by Decree 120/2011/ND-CP and Decree 08/2018/ND-CP (Hereinafter referred to as “Decree 35/2006/ND-CP”); – Circular 09/2006/TT-BTM guiding the registration of commercial franchising activities is amended and supplemented by Circular 04/2016/TT-BCT (Hereinafter referred to as “Circular 09/2006/TT” -BTM”). II. Content: ... Xem thêm

Quy định pháp luật về góp vốn và tài sản góp vốn

Avatar for Lisa Ngoc PhuongLisa Ngoc Phuong
Việc góp vốn đối với doanh nghiệp là hoạt động thường được thực hiện một cách thường xuyên, trong đó doanh nghiệp cần lưu ý quy định pháp luật về tài sản góp vốn, việc chuyển quyền sở hữu tài sản góp vốn và quy định về định giá tài sản góp vốn. Luật doanh nghiệp 2020 quy định cụ thể như sau: Điều 34. Tài sản góp vốn 1. Tài sản góp vốn là Đồng Việt Nam, ngoại tệ tự do chuyển đổi, vàng, quyền sử dụng đất, quyền sở hữu trí tuệ, công nghệ, bí quyết kỹ thuật, ... Xem thêm

Bãi nhiệm, miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản trị

Avatar for Lisa Ngoc PhuongLisa Ngoc Phuong
I. Câu hỏi Khách hàng là Doanh nghiệp cần tư vấn pháp lý về trường hợp làm sao để thay đổi thành viên Hội đồng quản trị trong Công ty cổ phần khi thành viên Hội đồng quản trị này vẫn chưa hết nhiệm kỳ. II. Giải đáp Đối với trường hợp này, Công ty Luật TNHH HT Legal VN tư vấn cho Quý Doanh nghiệp như sau: 1. Cơ sở pháp lý: – Điều lệ tổ chức và hoạt động của Doanh nghiệp; – Quy chế nội bộ về quản trị công ty; – Luật doanh nghiệp ngày 17/06/2020 (Luật doanh nghiệp ... Xem thêm

Hành vi cạnh tranh không lành mạnh và chế tài xử lý theo quy định mới ban hành

Avatar for Lisa Ngoc PhuongLisa Ngoc Phuong
Trong kinh doanh các doanh nghiệp cùng khai thác nhu cầu thị trường không khó tránh khỏi cạnh tranh lẫn nhau. Cạnh tranh lành mạnh là đòn bẩy thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, phát huy tiềm năng, sự sáng tạo để tạo ra những sản phẩm chất lượng có tính cạnh tranh cao trên thị trường, tạo ra môi trường kinh doanh sôi động và hấp dẫn. Ngoài ra, việc cạnh tranh lành mạnh sẽ mang lại cho người tiêu dùng được tiếp cận với những hàng hóa chất lượng, tiện lợi hơn mà phù hợp với ... Xem thêm

Giải pháp xử lý nợ khó đòi cho doanh nghiệp

Avatar for Lisa Ngoc PhuongLisa Ngoc Phuong
Doanh nghiệp hoạt động trong bất kỳ ngành nghề nào đều phát sinh vấn đề nan giải cần giải quyết đó là nợ khó đòi, vấn đề này buộc doanh nghiệp phải tăng cường nhân sự nhắc nợ và phải tham khảo ý kiến Luật sư khi bộ phận kế toán công nợ hoặc cán bộ phụ trách không xử lý được. Nếu không thu hồi nhanh chóng công nợ thì hoạt động kinh doanh của công ty sẽ ngày càng rủi ro, có khả năng dẫn đến phá sản. Để hạn chế rủi ro đối với tình trạng này, doanh nghiệp cần nhanh ... Xem thêm

Vẫn tiếp tục đi làm khi hợp đồng lao động đã hết thời hạn?

Avatar for Lisa Ngoc PhuongLisa Ngoc Phuong
Thực tế, có rất nhiều trường hợp mặc dù đã hết thời hạn hợp đồng nhưng người lao động vẫn tiếp tục làm việc và hầu hết người lao động không am hiểu về những quyền lợi của mình nên không tránh khỏi những rủi ro phát sinh. Trong bài viết này, chúng tôi muốn chia sẻ một số vấn đề thường gặp phải của người lao động và những điều cần lưu ý khi va chạm phải tình huống này. 1. Hợp đồng lao động Theo Khoản 1, Điều 13 Bộ Luật lao động năm 2019 quy định như ... Xem thêm

Về mặt pháp lý, doanh nghiệp có bắt buộc phải thưởng Tết cho người lao động không?

Avatar for Lisa Ngoc PhuongLisa Ngoc Phuong
Tiền thưởng tết cuối năm là điều mong đợi nhất của tất cả những người lao động sau một năm lao động vất vả và bắt đầu một năm mới với những ngày nghỉ dài để sum họp với gia đình. Nên tết nguyên đán càng tới gần thì người lao động háo hức và tiền thưởng tết cho người lao động là một khoản động lực to lớn để họ tiếp tục cống hiến cho doanh nghiệp vào những năm tới. Mặc khác, tiền thưởng được coi là một chế độ đãi ngộ tốt của doanh nghiệp đối với ... Xem thêm

Quy định mới về Công ty mẹ và công ty con theo Luật Doanh nghiệp 2020

Avatar for Lisa Ngoc PhuongLisa Ngoc Phuong
Quy định mới về Công ty mẹ và công ty con theo Luật Doanh nghiệp 2020 1. Công ty mẹ? Công ty con? Căn cứ Khoản 1, Điều 195, Luật Doanh nghiệp năm 2020 quy định về các trường hợp được coi là công ty mẹ như sau: “a. Sở hữu trên 50% vốn điều lệ hoặc tổng số cổ phần phổ thông của công ty đó; b. Có quyền trực tiếp hoặc gián tiếp quyết định bổ nhiệm đa số hoặc tất cả thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc của công ty đó; ... Xem thêm