Sa thải người lao động; nghỉ quá 5 ngày cộng dồn trong tháng

[Hỏi – Đáp] Sa thải người lao động vì nghỉ quá 05 ngày cộng dồn trong tháng Tình huống: Chào luật sư, Năm 2020, tôi và Công ty ký HĐLĐ tuyển dụng tôi làm Trưởng phòng Hành chính – Nhân sự; thời hạn 06 tháng tính từ ngày 16/10/2020 đến ngày 15/4/2021, thời gian làm việc từ 8 giờ sáng đến 17 giờ hàng ngày từ thứ 2 đến thứ 6, có nghỉ trưa, mức lương 20.000.000 đồng/tháng và các khoản phụ cấp khác (nếu có). Sau khi hết hạn Hợp đồng lao động, Công ty với tôi không có ... Xem thêm