LÀM SAO ĐỂ SOẠN THẢO HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI QUẬN BÌNH THẠNH, TÂN BÌNH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Hợp đồng lao động là cơ sở pháp lý xác định mối quan hệ lao động giữa công ty/tổ chức với người lao động. Do đó, việc soạn hợp đồng lao động là một công việc thường xuyên và quan trọng của mỗi một công ty. Hãy cùng Công ty Luật TNHH HT Legal VN tham khảo bài viết dưới đây về các điều khoản buộc phải có trong hợp đồng lao động theo quy định pháp luật. I. Cơ sở pháp lý: – Bộ luật Lao động 2019 – Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định chi tiết và hướng dẫn thi ... Xem thêm

Người lao động có phải nộp lệ phí phá sản khi yêu cầu phá sản doanh nghiệp không?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Người lao động làm việc để kiếm thu nhập trang trải cuộc sống, để chăm lo cho những người lệ thuộc nên việc công ty không trả lương gây ảnh hưởng trực tiếp rất lớn đến cuộc sống gia đình của người lao động. Chính vì vậy, để bảo đảm quyền lợi cho mình, khi Doanh nghiệp nhiều tháng không trả lương thì người lao động có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản để được trả tiền lương. ... Xem thêm

Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Người sử dụng lao động trước thời điểm nhận người lao động vào làm việc chính thức thì có thể đề nghị người lao động trải qua giai đoạn thử việc. Thử việc cần được thể hiện dưới hình thức hợp đồng và phải đảm bảo đáp ứng đúng các quy định của Bộ luật lao động năm 2019. ... Xem thêm

Những điều cần lưu ý khi hết hạn hợp đồng mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Công ty Luật TNHH HT Legal VN kính gửi đến Quý khách hàng những điều cần lưu ý khi hết hạn hợp đồng mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc như sau: - Quy định về các loại Hợp đồng lao động; - Hợp đồng có thời hạn hết hạn thì người lao động có được tiếp tục làm việc nữa không? ... Xem thêm

Tư vấn tranh chấp Hợp đồng thử việc

Avatar for Lisa Ngoc PhuongLisa Ngoc Phuong
I. YÊU CẦU TƯ VẤN: Yêu cầu tư vấn tranh chấp Hợp đồng thử việc do chấm dứt thỏa thuận thử việc với Người lao động trong thời hạn thử việc. II. TÀI LIỆU & THÔNG TIN DO KHÁCH HÀNG CUNG CẤP: 1.Đơn yêu cầu bồi thường; 2. Giấy mời của phòng Lao động; 3. Biên bản hòa giải; 4. Thông báo về việc thụ lý vụ án; 5. Hợp đồng thử việc; 6. Quyết định chấm dứt hợp đồng. III. NỘI DUNG TƯ VẤN: Căn cứ quy định pháp luật hiện hành và thông tin được cung cấp, chúng tôi có ý kiến tư ... Xem thêm

Trợ cấp thôi việc & mất việc làm

Avatar for Lisa Ngoc PhuongLisa Ngoc Phuong
Bộ luật Lao động 2019 quy định về trường hợp hưởng Trợ cấp thôi việc; Trợ cấp mất việc làm và Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao độngnhư thế nào? Điều 46. Trợ cấp thôi việc 1. Khi hợp đồng lao động chấm dứt theo quy định tại các khoản 1, 2, 3, 4, 6, 7, 9 và 10 Điều 34 của Bộ luật này thì người sử dụng lao động có trách nhiệm trả trợ cấp thôi việc cho người lao động đã làm việc thường xuyên cho mình từ đủ 12 tháng trở lên, mỗi năm ... Xem thêm

Lưu ý về 10 quy định lao động, tiền lương bị bãi bỏ từ ngày 15/02/2025

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Từ ngày 15/02/2025, Thông tư số: 15/2024/TT-BLĐTBXH do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có hiệu lực chính thức. Theo quy định tại Điều 1 Thông tư số 15/2024/TT-BLĐTBXH này bãi bỏ toàn bộ 14 văn bản quy phạm pháp luật do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, liên tịch ban hành, gồm: ... Xem thêm

Những lưu ý doanh nghiệp nên biết khi chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Trong phạm vi bài viết này, Công ty Luật TNHH HT Legal VN sẽ cung cấp cho Qúy khách hàng những thông tin cơ bản nhất về các trường hợp chấm dứt Hợp đồng lao động và những lưu ý mà các doanh nghiệp cần biết khi chấm dứt Hợp đồng lao động với người lao động? Chi tiết liên hệ Luật sư chuyên về doanh nghiệp, lao động của Công ty Luật TNHH HT Legal VN. ... Xem thêm