Có cần ký lại hợp đồng lao động khi chuyển đổi loại hình doanh nghiệp không ? (Công ty Luật tại quận Tân Bình)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
HỎI: Doanh nghiệp chúng tôi đang dự tính chuyển đổi loại hình doanh nghiệp từ TNHH sang Cổ phần để phát triển quy mô, Công ty Luật HT Legal VN cho chúng tôi hỏi trường hợp này, có cần ký lại hợp đồng lao động đối với người lao động không ? (noisongxanh8899@gmail.com) ĐÁP: Liên quan đến vấn đề pháp lý của Quý khách hàng, Công ty Luật HT Legal VN trả lời như sau: Chuyển đổi doanh nghiệp là hình thức tổ chức lại doanh nghiệp, theo đó doanh nghiệp sẽ thay đổi từ hình thức pháp lý này sang ... Xem thêm

Hợp đồng lao động giao kết qua email thì có giá trị pháp lý không ? (Công ty luật tại quận Tân Bình)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
HỎI: Hợp đồng lao động giao kết qua email thì có giá trị pháp lý ? (nhansudatthanhcorp@gmail.com) ĐÁP: Công ty Luật HT Legal VN xin trả lời bạn như sau:   Theo Điều 14 Bộ Luật Lao động 2019, Hợp đồng lao động có thể tồn tại dưới một trong các hình thức sau: – Bằng văn bản; – Hình thức thông điệp dữ liệu thông qua phương tiện điện tử; – Bằng lời nói. Vậy, Hợp đồng lao động được giao kết thông qua phương tiện điện tử dưới hình thức thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về ... Xem thêm

LUẬT SƯ TRANH TỤNG VỤ ÁN LAO ĐỘNG (LUẬT SƯ TRANH TỤNG UY TÍN TẠI TP HỒ CHÍ MINH)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Theo quy định Bộ Luật Lao động hiện hành, Tranh chấp lao động được định nghĩa là “tranh chấp về quyền và nghĩa vụ, lợi ích phát sinh giữa các bên trong quá trình xác lập, thực hiện hoặc chấm dứt quan hệ lao động; tranh chấp giữa các tổ chức đại diện người lao động với nhau; tranh chấp phát sinh từ quan hệ có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động”. Thực tiễn, các tranh chấp lao động thường liên quan đến quyền, lợi ích về việc làm, tiền lương, thu nhập, các điều kiện khác về thực ... Xem thêm

Đóng bảo hiểm xã hội không liên tục có ảnh hưởng gì?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Khoản 5 Điều 3 luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 quy định: “Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội”. Do đó, thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Vậy, trường hợp đóng bảo hiểm xã hội ngắt quãng có ... Xem thêm

[Hỏi – Đáp] Có phải ký hợp đồng và đóng bảo hiểm cho người giúp việc nhà hay không?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Có phải ký hợp đồng và đóng bảo hiểm cho người giúp việc nhà hay không? Hỏi: Tôi có ý định thuê người giúp việc nhà, vậy Luật sư cho tôi hỏi theo pháp luật thì tôi có cần phải ký kết hợp đồng lao động và mua bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người giúp việc hay không? Có phải báo trước nếu muốn cho ngừng việc hay không? Xin cảm ơn.  Đáp: – Căn cứ pháp lý: + Bộ luật Lao động 2019;  – Nội dung: 1. Lao động là người giúp việc gia ... Xem thêm

WORK PERMIT FOR INVESTORS AND KOREAN WORKERS

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Sau đại dịch Covid-19, các nhà đầu tư và người lao động Hàn Quốc bắt đầu trở lại Việt Nam, tập trung đổ về hai thành phố lớn là Hà Nội và Hồ Chí Minh. Cho nên, rất nhiều công ty cần chuẩn bị hồ sơ lao động để đăng ký cấp giấy phép lao động hợp lệ cho nhà đầu tư và người lao động Hàn Quốc. Hiểu được nhu cầu này, HT Legal VN xin chia sẻ thông tin thực hiện hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho nhà đầu tư và người lao động đến từ xứ sở Kim ... Xem thêm