Ai quản lý công ty cổ phần khi Người đại diện theo pháp luật bị tạm giam ?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp là cá nhân đại diện cho doanh nghiệp thực hiện các quyền và nghĩa vụ phát sinh từ giao dịch của doanh nghiệp, đại diện cho doanh nghiệp với tư cách người yêu cầu giải quyết việc dân sự, nguyên đơn, bị đơn, người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan trước trọng tài, tòa án và các quyền, nghĩa vụ khác theo quy định của pháp luật. Người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần đóng vai trò quan trọng trong việc quản lý, điều hành hoạt ... Xem thêm

Công ty có bị xử lý hình sự không ?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Bộ Luật hình sự 2015 quy định trách nhiệm hình sự của Pháp nhân thương mại (Công ty) như sau: 1. Pháp nhân thương mại là gì ? Pháp nhân là những tổ chức có tư cách pháp lý độc lập để tham gia các hoạt động pháp lý khác như chính trị, kinh tế, xã hội… Một cá nhân, tổ chức không có tư cách pháp nhân thì cũng không được pháp luật công nhận có quyền ký kết các văn kiện pháp lý về kinh tế, chính trị, xã hội.  Điều 74 Bộ luật Dân sự 2015 quy ... Xem thêm

Khởi kiện người quản lý công ty TNHH 2 thành viên trở lên ?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
1. Người quản lý doanh nghiệp là gì ? Khoản 24 Điều 4 Luật Doanh nghiệp 2020 quy định về Người quản lý doanh nghiệp:  Người quản lý doanh nghiệp là người quản lý doanh nghiệp tư nhân và người quản lý công ty, bao gồm chủ doanh nghiệp tư nhân, thành viên hợp danh, Chủ tịch Hội đồng thành viên, thành viên Hội đồng thành viên, Chủ tịch công ty, Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị, Giám đốc hoặc Tổng giám đốc và cá nhân giữ chức danh quản lý khác theo quy định ... Xem thêm

Nợ phải trả là gì? Các khoản nợ phải trả của doanh nghiệp ?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Nợ phải trả là khái niệm rất phổ biến trong hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Vậy nợ phải trả là gì? trong doanh nghiệp có các khoản nợ phải trả nào? 1. Nợ phải trả là gì? Nợ phải trả (tiếng Anh là account payable hay liabilities) là số tiền nợ các cá nhân hay công ty khác, khi họ đã bán hàng hóa, dịch vụ, nguyên liệu cho doanh nghiệp nhưng doanh nghiệp chưa thanh toán vì đã mua chúng dưới hình thức tín dụng thương mại. Hoặc theo định nghĩa của Chuẩn mực kế toán Việt Nam ... Xem thêm

Hỏi – Đáp Thời điểm phát sinh hiệu lực đối kháng của việc thế chấp đối với bên thứ ba ?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Hỏi: Luật sư tư vấn giúp tôi hiệu lực đối kháng của việc thế chấp với người thứ ba phát sinh từ thời điểm nào? (Trần Anh – anhtrandn75@gmail.com) Đáp: Điều 23 Nghị định số 21/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định thi hành Bộ luật Dân sự về hiệu lực đối kháng của biện pháp bảo đảm với người thứ ba như sau: “1. Biện pháp bảo đảm chỉ phát sinh hiệu lực đối kháng với người thứ ba trong trường hợp hợp đồng bảo đảm đã có hiệu lực pháp luật. 2. Trường ... Xem thêm

Hỏi – Đáp Cá nhân nhận thế chấp nhà đất thì có được không ?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Hỏi: Công ty Luật cho tôi hỏi, trường hợp tôi không phải đại diện cho Ngân hàng nhưng muốn nhận thế chấp quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền với đất thì có được không và cần đáp ứng điều kiện nào? (Thế Anh – anhthemteri84@gmail.com) Đáp: Điều 35 Nghị định số 21/2021/NĐ-CP ngày 19 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ quy định thi hành Bộ luật Dân sự về việc nhận thế chấp của cá nhân, tổ chức kinh tế không phải là tổ chức tín dụng đối với quyền sử dụng đất, tài sản gắn liền ... Xem thêm

Các quy định phải tuân thủ khi ban hành Nội quy về thời gian làm việc cố định cho người lao động

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Các quy định phải tuân thủ khi ban hành Nội quy về thời gian làm việc cố định cho người lao động Theo quy định của pháp luật lao động, thời giờ làm việc bình thường của NLĐ sẽ không được vượt quá 08 giờ/01 ngày và 48 giờ/01 tuần. Trong trường hợp NSDLĐ quy định giờ làm việc theo tuần thì thời giờ làm việc bình thường sẽ không quá 10 giờ/01 ngày, nhưng không quá 48 giờ/ 01tuần. Do đó, việc quy định thời gian làm việc của NLĐ là 12 giờ/ ngày như trên là chưa phù hợp ... Xem thêm

Người lao động (NLĐ) nghỉ việc không lý do có được xem là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Người lao động (NLĐ) nghỉ việc không lý do có được xem là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật của NLĐ không? Hiện nay, một số doanh nghiệp thường có xu hướng ban hành quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do NLĐ tự ý bỏ việc vì cho rằng đây là hành vi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật của NLĐ. Tuy nhiên, hiện chưa có quy định nào trong Bộ luật Lao động và các văn bản hướng dẫn liên quan ... Xem thêm

Dịch vụ pháp lý chuyên biệt là những dịch vụ Luật sư đặc thù và thế mạnh của Công ty Luật TNHH HT Legal VN. Điều tạo nên sự khác biệt, tạo vị thế và khẳng định uy tín của Đội ngũ Luật sư và nhân sự của chúng tôi.