Cổ đông sáng lập của công ty cổ phần có được chuyển nhượng cổ phần cho người khác hay không? 

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Nhiều Doanh nghiệp lúng túng khi thực hiện các thủ tục chuyển nhượng cổ phần thông thường nhưng không biết xử lý sao đối với cổ phần của cổ đông sáng lập hoặc khi bị Cơ quan nhà nước có thẩm quyền từ chối việc chuyển nhượng cổ phần thì mới tá hỏa là Doanh nghiệp đã không tuân thủ đúng quy định pháp luật. Bài viết sau đây, chia sẻ nội dung quy định pháp luật về cổ đông sáng lập Công ty cổ phần và việc chuyển nhượng cổ phần của cổ đông sáng lập? Cổ đông sáng ... Xem thêm

Hòa giải viên lao động là ai? Tiêu chuẩn trở thành hòa giải viên lao động là gì? (Công ty Luật tại quận Tân Bình)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Bộ Luật Lao động 2019 quy định: Tranh chấp lao động cá nhân phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của hòa giải viên lao động trước khi yêu cầu Hội đồng trọng tài lao động hoặc Tòa án giải quyết, trừ các tranh chấp lao động sau đây không bắt buộc phải qua thủ tục hòa giải (khoản 1 Điều 188 Bộ luật Lao động 2019). Tranh chấp lao động tập thể về quyền và tranh chấp lao động tập thể về lợi ích đều phải được giải quyết thông qua thủ tục hòa giải của ... Xem thêm

TẠI SAO DOANH NGHIỆP CẦN TƯ VẤN PHÁP LUẬT THƯỜNG XUYÊN? (CÔNG TY LUẬT UY TÍN TẠI THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH, VIỆT NAM)

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Trong bối cảnh kinh doanh ngày càng cạnh tranh và môi trường pháp lý không ngừng biến chuyển, việc có một đội ngũ luật sư tư vấn pháp luật thường xuyên trở thành một yếu tố quyết định đối với sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Công ty Luật TNHH HT Legal VN đã tự khẳng định vị thế của mình qua các dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên dành riêng cho các doanh nghiệp, đặc biệt là doanh nghiệp vừa và nhỏ – vốn chiếm tỷ lệ lớn trong thị trường khởi nghiệp tại Việt ... Xem thêm

Thời gian thử việc của người lao động là bao lâu?

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Người sử dụng lao động trước thời điểm nhận người lao động vào làm việc chính thức thì có thể đề nghị người lao động trải qua giai đoạn thử việc. Thử việc cần được thể hiện dưới hình thức hợp đồng và phải đảm bảo đáp ứng đúng các quy định của Bộ luật lao động năm 2019. ... Xem thêm

Những điều cần lưu ý khi hết hạn hợp đồng mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc

Avatar for Anna Thuy DuAnna Thuy Du
Công ty Luật TNHH HT Legal VN kính gửi đến Quý khách hàng những điều cần lưu ý khi hết hạn hợp đồng mà người lao động vẫn tiếp tục làm việc như sau: - Quy định về các loại Hợp đồng lao động; - Hợp đồng có thời hạn hết hạn thì người lao động có được tiếp tục làm việc nữa không? ... Xem thêm

Quy định pháp luật về góp vốn và tài sản góp vốn

Avatar for Lisa Ngoc PhuongLisa Ngoc Phuong
Việc góp vốn đối với doanh nghiệp là hoạt động thường được thực hiện một cách thường xuyên, trong đó doanh nghiệp cần lưu ý quy định pháp luật về tài sản góp vốn, việc chuyển quyền sở hữu tài sản góp vốn và quy định về định giá tài sản góp vốn. Luật doanh nghiệp 2020 quy định cụ thể như sau: Điều 34. Tài sản góp vốn 1. Tài sản góp vốn là Đồng Việt Nam, ngoại tệ tự do chuyển đổi, vàng, quyền sử dụng đất, quyền sở hữu trí tuệ, công nghệ, bí quyết kỹ thuật, ... Xem thêm

Bãi nhiệm, miễn nhiệm thành viên Hội đồng quản trị

Avatar for Lisa Ngoc PhuongLisa Ngoc Phuong
I. Câu hỏi Khách hàng là Doanh nghiệp cần tư vấn pháp lý về trường hợp làm sao để thay đổi thành viên Hội đồng quản trị trong Công ty cổ phần khi thành viên Hội đồng quản trị này vẫn chưa hết nhiệm kỳ. II. Giải đáp Đối với trường hợp này, Công ty Luật TNHH HT Legal VN tư vấn cho Quý Doanh nghiệp như sau: 1. Cơ sở pháp lý: – Điều lệ tổ chức và hoạt động của Doanh nghiệp; – Quy chế nội bộ về quản trị công ty; – Luật doanh nghiệp ngày 17/06/2020 (Luật doanh nghiệp ... Xem thêm

Tư vấn tranh chấp Hợp đồng thử việc

Avatar for Lisa Ngoc PhuongLisa Ngoc Phuong
I. YÊU CẦU TƯ VẤN: Yêu cầu tư vấn tranh chấp Hợp đồng thử việc do chấm dứt thỏa thuận thử việc với Người lao động trong thời hạn thử việc. II. TÀI LIỆU & THÔNG TIN DO KHÁCH HÀNG CUNG CẤP: 1.Đơn yêu cầu bồi thường; 2. Giấy mời của phòng Lao động; 3. Biên bản hòa giải; 4. Thông báo về việc thụ lý vụ án; 5. Hợp đồng thử việc; 6. Quyết định chấm dứt hợp đồng. III. NỘI DUNG TƯ VẤN: Căn cứ quy định pháp luật hiện hành và thông tin được cung cấp, chúng tôi có ý kiến tư ... Xem thêm