
Doanh nghiệp lưu ý gì khi điều chuyển công việc đối với người lao động ?
Doanh nghiệp/người sử dụng lao động có thể điều chuyển người lao động làm công việc khác so với thỏa thuận ban đầu tại Hợp đồng lao động. Sau đây là những điều doanh nghiệp/người sử dụng lao động cần lưu ý khi điều chuyển người lao động. 1. Các trường hợp doanh nghiệp được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động ? Căn cứ Khoản 1 Điều 29 Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp được chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động khi: – ... Xem thêm